سمینار چگونه مرد بهتری باشیم – دارن هاردیسمینار تصویری چگونه مرد بهتری باشیم - دارن هاردی

سمینار چگونه مرد بهتری باشیم – دارن هاردی

مجموعه‌ای ۳ قسمتی که در یک پکیج جمع آوری شده

مرد عالی در خانه :

در این مجموعه آموزشی یژگیهای مرد عالی بودن در خانه را می‌آموزید. همچنین دارن هاردی به ما می گوید که همسرانمان چه نیازهایی داشته‌اند و این که ما مردها همیشه به اشتباه نیازهای همسرانمان را برآورده می‌کردیم. زیرا مردها بر این باور هستند که باید برای خوش حالی و رضایت همسرانشان باید نیازهای مالی آنها را تامین کنند و به خود برسند. در صورتی که همسران شما از شما مردها چیزهای دیگری می‌خواهند . دارن هاردی با تحقیقی که انجام داده است، بر روی ۲۰۰ زن در سنین مختلف و همچنین همسر خودش به نتیجه‌ای باورنکردنی در رابطه با زنها رسیده است که در این سمینار ویژه به شما می‌آموزد که با انجام چه کارهایی و با انجام ندادن چه کارهایی می‌توانید همسران خود را راضی نگه دارید و از زندگی مشترک کمال استفاده را بکنید.

مرد عالی در محل کار:

محل کار برای مردها به نوعی خانه دوم آنهاست. اکثر مردها سه چهارم روز خود را در محل کار می‌گذرانند و مدیریت و رهبری در محل کار یکی از ویژگیهای یک انسان و یا یک مرد موق به شمار می‎آید. محل کار امروزه دچار تغییر راوانی شده است. هرچیزی که درباره مدیریت و رهبری در محل کارتان می‌دانید، هرچیزی اشتباه است. به چه دلیل؟ به این دلیل که تمام دانسته‌های خود را از پدرانتان یادگرته‌اید و آنها نیز از پدرانشان آموخته‌اند که این اطلاعات برای چندین سال پیش می‌باشد و برای استفاده در قرن ۲۱ و این زمان نیست. زمان به پدرانمان گفته که به عنوان یک مرد به چه صورت باید رفتار بکنند و آنها هم همان اطلاعات را که برای زمان متفاوتی بوده را به شما منتقل کرده‌اند. اطلاعاتی از زمانی که مدیریت و رهبری تحت تاثیر یک قدرت از بالا و یک رئیس بوده است و این طرز رهبری ایت که آنها از خودشان در خانه و محل کار و اجتماع نشان می‌دهند و شما هم با توجه به این که ۹۰ درصد از آموخته‌هایتان را از طریق دیدن می‌آموزید. این رفتارها را مشاهده کرده و بر اساس آنها رفتار می‌کنید. در این مجموعه کلیدهای موفقیت در زمینه رهبری را می‌آموزید.

مرد عالی در اجتماع:

دوره میانسالی، اکثر مردها در این دوران رنج فراوانی می‌برند. به قول کارل یانگ: این دوره پایان رویا پردازیها و تمایلات جوانی هست. در دوران نوجوانی ما معمولا ناآگاه هستیم و یا تنها از خودمان آگاهی داریم و آگاهیمان نیز بر مبنای خودپرستی می‌باشد. بیشتر در این فکر هستیم که مردم با ما چگونه برخورد می‌کنند و یا ما در نظر دیگران به چه صورت دیده می‌شویم و هستیم و مجموع این دیدگاه‌ها به ما چه حسی میدهد. مدام به دنبال قدرت و ثروت و لذت هستیم و حواسمان به خود درونی‌مان نیییست. در حالی که باید خود درونی‌مان را تغذیه کنیم تا احساس بهتری داشته باشیم. در دوران جوانی همه چیز را به صورت ایده آل انتظار داریم و انتظارات اغراغ آمیز و خوش بینی‌های غیر موجه ی داریم . اما در دوران میانسالی خبری از اینها نیست.